Somos a primeira empresa a trazer o conceito de Transition Management para o Brasil

.Transition Management é a inclusão de um profissional C-Level em uma empresa para criar a transformação necessária em um período de tempo previamente acordado.

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O que é Transition Management?


Não é de hoje que as empresas sabem que profissionais experientes em funções de liderança podem mudar o destino de uma empresa.


Contudo, essas mudanças não afetam o valor imediato da empresa, mas afetam o resultado de médio e longo prazo.


Muitas vezes, a empresa identifica o perfil do profissional C-level que ela precisa para colocar a empresa no caminho do crescimento, mas esses profissionais possuem salários proibitivos para a pequena e média empresa, e, muitas vezes, até para as grandes.


Mas e se esse profissional fosse contratado por um tempo previamente definido?


Ele teria o objetivo de colocar a empresa no caminho do crescimento, e depois de a organização estar preparada para seguir o caminho traçado.

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Quem são os Interim Managers?


. Conselheiros de empresas;

. Líderes de negócio;

. Diretores e C-Levels;

. Gerentes de projetos;

. Empresários;

. Consultores

. Especialistas em projetos estratégicos

. E todo profissional que atua no nível estratégico

em empresas.


Segundo as últimas pesquisas o modelo de trabalho do futuro será de projetos em formato de Transition Management.

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Se você faz parte de um dos perfis mencionados acima…

... temos muito interesse em conhecê-lo e apresentar essa oportunidade.


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Por que fazer parte desse grupo seleto?

Aceleração

Seja uma peça fundamental na aceleração de empresas

Networking

Know-how e troca de experiências com outros profissionais que atuam como Transition Managers


Especialização

Desenvolvimento prático para atender às exigências e entregar resultados sustentáveis


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A Axcel Partners é uma empresa global e presente nos cinco continentes.



A Axcel Partners atua há 8 anos no Brasil e já desenvolveu inúmeros projetos nos mais variados segmentos de mercado.


A Axcel Partners foi fundada sobre uma idéia simples, implementar dois requisitos complementares: Aceleração e Excelência.


Quando confrontados com desafios, respondemos com um diagnóstico rápido, um plano de intervenção e uma capacidade de execução imediata.


Estamos em um momento de ampla expansão e em busca de profissionais com interesse em em fazer parte desse mercado dinâmico de Transition Management.

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